個人情報の取扱いについてHandling of Personal Information
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個人情報取得の目的
- 人材採用活動のため
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- 応募者との連絡(面接日時の案内、結果の案内等)
- 募集人材の要件に合うかどうかの選考資料
- 今後の採用活動のための統計資料
- 採用決定後における雇用管理上の基礎資料
第三者提供について
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個人情報の取扱いの委託
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